Учебно-тематический план Школы молодого лидера
Академии управления при Президенте Республики Беларусь
Учебно-тематический план Школы молодого лидера разработан на основе Положения о Школе молодого лидера Академии управления при Президенте Республики Беларусь. В нём представлены этапы и основные направления подготовки, реализующие организационно-педагогические и психологические условия актуализации лидерских качеств, общественной инициативы, социальной активности участников проекта.
Содержание подготовки в целом направлено на овладение необходимой информацией и соответствующими технологиями, стимулирующими динамизм интеллектуального и творческого развития будущих управленцев (знания в области социально-политического проектирования, пол
итического управления; выявление профессионально нравственных качеств лидеров; формирование готовности участвовать в решении государственных проблем, развитие навыка принятия управленческих решений и т.п.).
Принципы построения обучения:
- целенаправленность деятельности,
- использование достижений научного знания,
- развитие инициативности,
- нацеленность на партнёрство,
- самоорганизация,
- раскрытие личностного потенциала участников проекта,
- приоритет социально значимых целей, идей развития белорусской государственности.
Формы занятий : лекции, семинары, компьютерное тестирование, круглые столы с участием слушателей Института государственной службы и
Института высших управленческих кадров Академии управления при Президенте Республики Беларусь. психотренинги, презентации, встречи с представителями Национального собрания Республики Беларусь и т.д.
Участнику проекта «Школа молодого лидера» в качестве выпускной работы предлагаются (по выбору) разработка и защита:
1) путеводителя молодого лидера
(примерные содержание будет рекомендовано в процессе формирования творческих групп);
2) программы развития молодежной организации своего вуза «Как сделать молодежную организацию вуза процветающей?» (примерное содержание будет рекомендовано в процессе формирования творческих групп);
З) социально ориентированного проекта (индивидуального или коллективного).
Например:
Проект современного молодежного центра.
Проект организации историко-культурного комплекса своего города (поселка, района) в будущем.
Проект программы культурного и экологического освоения лесопарковой зоны (лесного массива, заповедника) своего города, поселка, района и т.п.
По окончании обучения участники Школы молодого лидера получают сертификаты установленного образца.
Темы занятий |
Дата проведения (каждая вторая среда месяца) |
Ответственныеисполнители |
1. Торжественное открытие Школы молодого лидера.
2. Лекция «Государственная молодежная политика» |
28 февраля 2007 г. |
Ректор Академии управления, профессор Князев С.Н. Проректор Печенева Т.А.
Директор ПО ОО “БРСМ” Борд М.Н. |
3. Лекция «Основы идеологии белорусского государства» (2 часа)
4. Лекция «Лидерство в политическом процессе» (2 часа)
5. Имидж лидера |
14 марта
|
НИИ ТПГУ Директор Центра идеологии и политтехнологий
Паречина С.Г. НИИ ТПГУ (Веруш А.И.)
Кафедра государственного управления социальной сферой и белорусоведения (Парфенцова Е.В.)
|
6. Лекция «Национальные государственные интересы Республики Беларусь» (2 часа)
7. Лекция «Политическое лидерство и политическая ответственность» (2 часа)
8. Лекция «Этика государственного служащего как система нравственных координат».
«Формирование системы ценностей и нравственное воспитание лидера» (4 часа)
|
28 марта 2007 г. |
Зав. кафедрой идеологии и политических наук (Матусевич Е.В.)
Инновационный центр(Мацевило А.Е.)
НИИ ТПГУ (Веруш А.И.)
|
9. Лекция и практическое занятие «Психологические особенности создания имиджа лидера» (6 часов) |
11 апреля |
Кафедра психологии управления (Овдей С.В., Пономарева М.В., Агейко О.В.) |
10. Практические занятия «Организация подготовки решений в различных научных и практических центрах и департаментах.Мониторинг исполнения, обратной связи. Оценка последствий избранного решения».
|
11 апреля |
Зам. председателя комиссии по образованию Палаты представителей национального собрания РБ (Кузнецова Н.Ф.) |
11. Демонстрация возможностей компьютерных технологий для квалификационной оценки руководителей и специалистов. Проведение компьютерного тестирования с использованием программного обеспечения системы открытого образования государственной службы в форме тестов «Индикатора типа личности Д. Кейрси» и структуры интеллекта Р. Амтхауэра (4 часа).
|
11 апреля |
Заместитель директора Центра образовательных технологий, к.п.н. Солдатова О.Н. |
|
12. Лекция «Влияние и противостояние влиянию в деловом общении» (4 часа) 13. Семинар «Государственная молодежная политика как фактор инновационного развития страны» (4 часа)
|
25 апреля |
Кафедра психологии управления (Березовская Т.П.)
НИИ ТПГУ (Мацевило А.Е.) |
14. Лекция и практическое занятие «Психологические особенности создания имиджа лидера» (6 часов) |
2 мая |
Кафедра психологии управления (Овдей С.В., Пономарева М.В., Агейко О.В.) |
15. Практические занятия «Организация подготовки решений в различных научных и практических центрах и департаментах.Мониторинг исполнения, обратной связи. Оценка последствий избранного решения».
|
2 мая |
Зам. председателя комиссии по образованию Палаты представителей национального собрания РБ (Кузнецова Н.Ф.) |
16. Демонстрация возможностей компьютерных технологий для квалификационной оценки руководителей и специалистов. Проведение компьютерного тестирования с использованием программного обеспечения системы открытого образования государственной службы в форме тестов «Индикатора типа личности Д. Кейрси» и структуры интеллекта Р. Амтхауэра (4 часа).
|
2 мая |
Заместитель директора Центра образовательных технологий, к.п.н. Солдатова О.Н. |
|
17. Лекция и практическое занятие «Психологические особенности создания имиджа лидера» (6 часов) |
16 мая |
Кафедра психологии управления (Овдей С.В., Пономарева М.В., Агейко О.В.) |
18. Практические занятия «Организация подготовки решений в различных научных и практических центрах и департаментах.Мониторинг исполнения, обратной связи. Оценка последствий избранного решения».
|
16 мая |
Зам. председателя комиссии по образованию Палаты представителей национального собрания РБ (Кузнецова Н.Ф.) |
|
19. Демонстрация возможностей компьютерных технологий для квалификационной оценки руководителей и специалистов. Проведение компьютерного тестирования с использованием программного обеспечения системы открытого образования государственной службы в форме тестов «Индикатора типа личности Д. Кейрси» и структуры интеллекта Р. Амтхауэра (4 часа).
|
16 мая |
Заместитель директора Центра образовательных технологий, к.п.н. Солдатова О.Н. |
