Материалы научно-практической Интернет-конференции
Минск, 24 апреля 2008 годАкадемия управления при Президенте Республики Беларусь
Кафедра сихологии управления
Раздел 1.
Методологические подходы к определению деловых и личностных качеств руководителя в профессиональной деятельности
- Агейко О.В. Развитие рефлексивности социально-профессионального мышления государственных служащих: акмеологический подход
- Барановская М.С. Влияние личности руководителя на социально-психологический климат в коллективе
- Владыка М.В., Ярмоленко И.В. Человеческий капитал
- Капцов А.В. Модель отбора персонала
- Одинец Л.Л. Анализ подходов к психологической оценке руководителей
- Серёгина Т.Н. О соотношении стилевых и продуктивных аспектов профессиональной деятельности личности
- Флоровский С.Ю. Личностная регуляция совместной управленческой деятельности руководителей: роль организационно-культурного контекста
- Флоровский С.Ю. Совместная управленческая деятельность, личность руководителя и организационная культура: закономерности и механизмы взаимосвязи и взаимовлияния
- Черникова Т.В., Малышева В.В. Научные подходы к исследованию профессиональной компетентности руководящих работников учреждений государственной службы
Раздел 2.
Принятие управленческих решений в ситуациях риска и неопределенности
- Баринов В.А. Конфликт как метод управления в кризисной ситуации
- Березовская Т.П. Социально-психологические проблемы формирования управленческой команды в условиях усложнения хозяйственной деятельности
- Гриневич В.А. Психологические аспекты управления производственным коллективом
- Гриневич Е.А. Психологические особенности функционирования приемной комиссии
- Лаврова Н.М., Лавров В.В. Выработка у руководителя навыков мобилизации интуиции для принятия оптимальных решений в неопределенной ситуации
- Малиновский П. Как бороться с неопределенностью: техники выработки оптимальных решений
- Павлов К.В. Управление экономикой в условиях неопределености среды с учетом оценки воспроизводственных диспропорций
- Пыжова Н.Н. Оперативное отражение как психологический механизм регуляции принятия управленческих решений
Раздел 3.
Психодиагностика государственных служащих
- Бугачевская Е.В. Сущность Профессиональной пригодности руководителя
- Газизов А. Х. Методики оценивания мотива оказания помощи
- Козырева С.П. Мотивация труда педагогов в контексте модернизации образования
- Лапицкий Ю.М. Методы повышения надежности деятельности руководителя
- Марушина В.Н. Из опыта проведения курса «Управленческие тренинги»
- Начкебия М.С. Влияние управленческой культуры на профессиональную деятельность руководителя
- Почечуева И. В. Созависимость и профессиональная подготовка студентов педагогических вузов
- Хлюнева М.В., Звезденков А.А., Верхоглазенко В.Н. Пирамида Маслоу плюс, или Когда бесспорное стало сомнительным
- Цебрук М.А. Представления юношества о гендерных характеристиках лидера
Раздел 4.
Социальный и практический интеллект как проблема современной психологии труда
- Валуйская Т.Л. Социальный интеллект и перфекционизм у студенток педагогического вуза
- Волох Н.В. К проблеме психологии прогнозирования
- Немера Т.М. Исследование социальной креативности студентов факультета социально-педагогических технологий
- Подберезная В.В. Особенности социального интеллекта будущих руководителей (на примере студентов Академии управления при Президенте Республики Беларусь)
- Серов Н.В. Атомарная модель интеллекта в инновационных технологиях
Раздел 5.
Планирование управленческой карьеры
- Дубинко Н.А. К проблеме управленческой карьеры
- Марушина В.Н. Деловая женщина в современном бизнесе
- Жданович А.А. Карьерные ориентации персонала как проблема психологии управления
- Зайцева Т.А. Актуальный вопрос психологии: карьерный рост или супружеские отношения
- Авдеева Т.Г. Ценностно-смысловые ориентиры руководителя сферы образования
Раздел 6.
Психологическая готовность к опасным профессиям
- Новицкий О.Г. Смысловая регуляция готовности к опасным профессиям
Раздел 7.
Психологическая компетентность руководителя
- Кирпиков А.Р. Ответственность как условие проявления психологической компетентности руководителя и фактор развития организации
- Мельничук И.В. Проблема коммуникативной компетентности в отечественной и зарубежной психологии
- Подберезная В.В. Развитие коммуникативной компетентности будущих руководителей посредством социально-психологического тренинга
- Сай А.В. Профессионально-ориентированный тренинг общения как способ формирования коммуникативной компетентности личности
Перепечатка текстов статей сборника возможна только с согласия авторов.
Контактная информация
Подберезная Валерия ВалерьевнаКафедра психологии управления
Тел.: (+375 17) 220-23-37
Московская 17, Минск, 220007, Республика Беларусь
Телефон: (+375 17) 226-37-45 Факс: (+375 17) 222-82-64
e-mail: post@pacademy.edu.by


